Datore di Lavoro: quali corsi sono obbligatori secondo il D.Lgs. 81/08

Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008) attribuisce al datore di lavoro una serie di obblighi non delegabili, tra cui quello di possedere una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha ridefinito durata e contenuti di questa formazione obbligatoria.

Gli obblighi formativi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha obblighi formativi che si articolano su due piani:

**Formazione propria**: Il datore deve acquisire competenze specifiche per gestire la sicurezza in azienda. Questa formazione è personale e non delegabile.

**Formazione dei lavoratori**: Il datore deve garantire che tutti i lavoratori ricevano formazione adeguata. Questo obbligo può essere delegato, ma la responsabilità finale resta in capo al datore.

Il corso Datore di Lavoro 16 ore

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 ha stabilito che la formazione base per il datore di lavoro deve avere una durata minima di 16 ore. Il corso copre:

Quando è obbligatorio frequentare il corso

Il corso deve essere completato:

L'aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni con durata variabile in base alla classe di rischio aziendale.

Differenza tra corso Datore di Lavoro e RSPP

È importante non confondere i due percorsi:

**Corso Datore di Lavoro 16 ore**: Formazione base obbligatoria per tutti i datori di lavoro. Fornisce le competenze per comprendere e gestire gli obblighi di sicurezza.

**Corso RSPP**: Formazione più approfondita necessaria solo se il datore vuole assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Possibile solo in determinate tipologie di aziende.

Sanzioni per mancata formazione

La mancata formazione del datore di lavoro costituisce violazione del D.Lgs. 81/2008:

In sintesi

Il datore di lavoro deve frequentare obbligatoriamente un corso di 16 ore secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso va completato entro 90 giorni dall'inizio attività e aggiornato ogni 5 anni. Non va confuso con il corso RSPP.

Approfondisci

Per assolvere l'obbligo formativo previsto dalla normativa, è disponibile il corso **Datore di Lavoro – Corso di Formazione 16 Ore**, conforme al D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.