Amianto nei cantieri: obblighi, rischi e responsabilità del datore di lavoro

L'amianto è ancora presente in molti edifici costruiti prima del 1992, anno in cui ne è stata vietata la produzione e l'utilizzo in Italia. I cantieri di ristrutturazione e demolizione devono quindi confrontarsi frequentemente con questo materiale pericoloso, che richiede procedure specifiche e personale adeguatamente formato.

Quando si può incontrare l'amianto

L'amianto può essere presente in:

Obblighi prima dell'inizio dei lavori

Prima di avviare qualsiasi intervento su edifici costruiti prima del 1994, è necessario:

**Verifica preliminare**: Accertare la presenza o assenza di materiali contenenti amianto attraverso sopralluogo e, se necessario, analisi di laboratorio.

**Valutazione del rischio**: In caso di presenza accertata, valutare lo stato di conservazione del materiale e il rischio di dispersione di fibre.

**Notifica all'ASL**: Per lavori che comportano rimozione o bonifica, inviare notifica almeno 30 giorni prima dell'inizio.

**Piano di lavoro**: Predisporre un piano dettagliato delle operazioni, da sottoporre all'approvazione dell'ASL.

Responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di:

Formazione obbligatoria

La normativa prevede diversi livelli di formazione:

**Operatori addetti alla rimozione**: Formazione specifica di almeno 30 ore.

**Responsabili tecnici**: Formazione più approfondita con responsabilità di coordinamento.

**Datori di lavoro e preposti**: Formazione per la gestione del rischio e la supervisione.

Sanzioni per violazioni

Le violazioni in materia di amianto comportano:

In sintesi

L'amianto richiede verifiche preliminari, notifica all'ASL, piano di lavoro approvato e personale formato. Il datore di lavoro è responsabile della valutazione del rischio e della corretta gestione. Le sanzioni sono severe.

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